[HCM] Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG:

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
• Tìm kiếm các giải pháp thực hiện kế hoạch tuyển dụng hiệu quả hợp lý;
• Lập ngân sách, chi phí tuyển dụng, trình Cán bộ Lãnh đạo phê duyệt.

1. ĐĂNG THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:

• Soạn thảo nội dung thông tin tuyển dụng;
• Tìm hiểu các kênh tuyển dụng để lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả, hợp lý;
• Triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.

1. TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG TRUYỀN THÔNG TUYỂN DỤNG:

• Đề xuất kế hoạch tổ chức các sự kiện truyền thông tuyển dụng, trình Cán bộ Lãnh đạo phê duyệt;
• Thực hiện kế hoạch truyền thông tuyển dụng đã được phê duyệt;
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về  nguồn ứng viên cho Công ty
• Tổ chức job fair, hội thảo tại các trường CĐ/ĐH nhằm tạo thương hiệu tuyển dụng, thu hút nguồn ứng viên.

1. TỔ CHỨC PHỎNG VẤN, TUYỂN DỤNG:

• Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ;
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, thi tuyển;
• Tham gia phỏng vấn sơ loại;
• Chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, phiếu đánh giá ứng viên và các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ cho lãnh đạo bộ phận thực hiện việc phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
• Thu thập, phân loại phiếu đánh giá ứng viên, tổng hợp thông tin về kết quả tuyển dụng và báo cáo Giám Đốc Nhân sự
• Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho cán bộ chuyên trách thực hiện thủ tục tuyển dụng.

1. QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

• Lưu trữ kết quả đánh giá ứng viên, phê duyệt tuyển dụng (bản cứng và bản mềm);
• Lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên, bảo đảm nguồn hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty khi cần;
• Lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Nộp hồ sơ tại:

Ứng tuyển trực tuyến hoặc gửi CV cá nhân có kèm ảnh theo tiêu đề ” Địa điểm_Vị trí_Họ và tên” qua email: tuyendung.vnnreal@gmail.com

• Tel: (028) 37 360 356

Hoặc liên hệ trực tiếp số hotline: 0916 139 169 (Ms. Oanh)