[HCM] Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Mục đích công việc:

• Hướng dẫn thực thi và đảm bảo mọi thành viên Tập đoàn tuân thủ nội quy, quy chế, quy trình được đề ra cũng như tuân thủ các quy định của luật pháp hiện hành.
• Sử dụng các công cụ của pháp luật để bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp của Công ty.
• Góp phần bảo vệ và sử dụng tối ưu các nguồn lực và đạt được mục tiêu đặt ra trong dài hạn và ngắn hạn, dựa trên chiến lược phát triển của Tập đoàn.

Mối quan hệ trong công việc:

Nội bộ

• Ban lãnh đạo tập đoàn và các Công ty con
• Các phòng ban trong Công ty

Bên ngoài

• Nhà cung cấp
• Cơ quan nhà nước
• Các đối tượng khác

Trách nhiệm

1. Kiểm soát nội bộ
   • Thực hiện kiểm soát (ngân sách; tuân thủ, tài chính tại các phòng ban, công ty con, công ty liên kết và các chung cư)
   • Cảnh báo rủi ro
2. Xây dựng hệ thống quy trình quy chế
   • Xây dựng, cải tiến hệ thống quản trị, quy trình, quy chế đảm bảo đầy đủ, ngắn gọn, chất lượng đẩy nhanh tốc độ giải quyết và kiểm soát công việc định hướng mục tiêu và chiến lược của tập đoàn
   • Đào tạo, hướng dẫn, dẫn dắt và định hướng các công ty thành viên, khối phòng ban toàn hệ thống xây dựng các quy trình, quy chế nội nghiệp
   • Truyền thông, cập nhật các thông tin tin liên quan hệ thống tài liệu
3. Các công việc quản trị nội nghiệp

Quyền hạn

1. Quyền chủ động thực hiện các nhiệm vụ của mình
2. Quyền yêu cầu cung cấp đầy đủ, kịp thời toàn bộ các thông tin cần thiết có liên quan đến nội dung kiểm soát nội bộ
3. Quyền tiếp cận, xem xét tất cả các hoạt động quản lý điều hành
4. Quyền tiếp cận, phỏng vấn các cá nhân, tổ chức, đơn vị thành viên có liên quan đến nội dung kiểm soát
5. Quyền ký các Quyết định/thông báo kiểm soát đối với các phòng ban và Công ty con
6. Quyền yêu cầu và giám sát các hoạt động khắc phục, hoàn thiện đối với các vấn đề mà kiểm soát nội bộ đã ghi nhận và có khuyến nghị
7. Độc lập về chuyên môn nghiệp vụ, không bị chi phối hoặc can thiệp khi thực hiện công việc
8. Được quyền yêu cầu các bộ phận, cá nhân liên quan cung cấp chính xác, đầy đủ các thông tin, hồ sơ, văn bản liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng
9. Từ chối yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng cho các cá nhân, phòng ban, bộ phận không liên quan và/hoặc cho rằng việc cung cấp thông tin có thể gây bất lợi/ đe dọa gây bất lợi cho lợi ích của công ty
10. Đề xuất thuê chuyên gia để hỗ trợ thực hiện kiểm tra, giám sát khi cần thiết
11. Các quyền khác được nêu trong các quy định của Công ty đã ban hành hoặc trong các quyết định của HĐQT, Ban TGĐ

Điều kiện làm việc

– Số ngày làm việc trong tuần: 5 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
– Thời gian làm việc trong ngày như sau:

• Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
• Chiều từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 45.

– Tập đoàn trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
– Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Tập đoàn.

Các yêu cầu cần có cho vị trí này

1. Yêu cầu về chuyên môn
   • Có chuyên môn sâu về tài chính, kế toán và hệ thống
2. Năng lực / kỹ năng
   • Kỹ năng giao tiếp tốt
   • Kỹ năng lãnh đạo, điều hành tốt
   • Kỹ năng về đàm phán, thuyết phục và trình bày
   • Kỹ năng đọc số liệu và xử lý số liệu
3. Trình độ học vấn/chuyên môn:
   • Từ Đại học trở lên chuyên ngành tài chính – kế toán
4. Số năm kinh nghiệm làm việc: Ít nhất là 7 năm kinh nghiệm trong vai trò trưởng ban kiểm soát
5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Từ 30 trở lên
6. Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tin học văn phòng, Anh văn giao tiếp
7. Các yêu cầu khác (nếu có): Phẩm chất đạo đức: trung thực, cẩn thận, Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt

Nộp hồ sơ tại:

Ứng tuyển trực tuyến hoặc gửi CV cá nhân có kèm ảnh theo tiêu đề ” Địa điểm_Vị trí_Họ và tên” qua email: tuyendung.vnnreal@gmail.com

• Tel: (028) 37 360 356

Hoặc liên hệ trực tiếp số hotline: 0916 139 169 (Ms. Trinh)